啤酒酵母公司人力资源管理实施方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案啤酒酵母公司人力资源管理实施方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构与组织机构的关系9第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析信息的主要来源12二、 工作岗位分析的程序12第五章 甄选应聘人员方法16一、 能力测试16二、 情境模拟测试的应用17第六章 招聘评估指标的统计分析22一、 人员录用评估22二、 招募环节的评估22第七章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业与职业生涯的基本概念24二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法24第八章 企业员工培训需求分析的方法28一、 前瞻性培训需求评估模型28二、 培训需求的调查与确认29第九章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的分类31二、 制订绩效改善计划的程序33第十章 绩效考评指标与设计35一