啤酒酵母公司人力资源整体解决方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案啤酒酵母公司人力资源整体解决方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 劳动定额统计与分析8一、 实耗工时的概念和意义8第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的内容9二、 劳动定额的定期修订9第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用笔试甄选应聘人员的方法11二、 利用简历甄选应聘人员的方法12第五章 甄选应聘人员方法15一、 兴趣测试15二、 情境模拟测试的应用15第六章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业生涯规划的内涵与特征20二、 职业与职业生涯的基本概念21第七章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 起草与修订培训制度的要求22第八章 绩效考评方法24一、 绩效考评方法的分类24二、 绩效考评方法的比较26第九章 绩效考评系统27一、 企业员工绩效