啤酒麦芽公司人力资源管理大纲（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲啤酒麦芽公司人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额完成情况的分析9二、 产品实耗工时统计的方法10第四章 劳动定额的修订14一、 劳动定额的定期修订14二、 修改劳动定额的方法15第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘成本效益评估16二、 人员录用评估16第六章 招募方式的选择17一、 内部招募的主要方法17二、 实施内部招募与外部招募的原则19第七章 基于培训需求分析的项目设计21一、 企业员工培训项目的开发与管理21第八章 职业生涯发展规划准备工作29一、 组织职业生涯管理的含义和作用29第九章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的分类30二、 绩效考评方法的应用策略32第十章 绩效考评指标与设计33一、 基于不同维度的绩效考评指标设计33第十一章 市场薪酬调查分析37一