啤酒麦芽公司人力资源管理计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划啤酒麦芽公司人力资源管理计划xxx有限责任公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额修订的步骤4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员传统的制定修订方法7第三章 人力资源的空间配置10一、 精益生产与5S管理10二、 企业劳动分工13第四章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试16第五章 培训方法的选择与应用18一、 选择企业员工培训方法的程序18第六章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的执行与完善21二、 企业培训制度的基本结构21第七章 绩效考评系统23一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义23二、 企业员工绩效申诉的处理25第八章 绩效考评方法28一、 目的和要求28二、 绩效考评方法的分类28第九章 薪酬体系设计的前期准备31一、 薪酬体系设计的前期准备工作31二、 技