垃圾收转装备公司人力资源制度（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度垃圾收转装备公司人力资源制度xxx（集团）有限公司目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划8第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员传统的制定修订方法9第三章 劳动定额水平12一、 劳动定额水平是定额管理的核心12二、 劳动定额管理的内容13第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的适用范围16二、 笔试的特点16第五章 招募方式的选择18一、 外部招募的主要方法18第六章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训有效性评估的内容25二、 培训效果评估的一般程序28第七章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 企业培训制度的执行与完善30二、 起草与修订培训制度的要求30第八章 绩效考评方法33一、 结