垃圾收转装备公司人力资源实施计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划垃圾收转装备公司人力资源实施计划xx投资管理公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额完成情况的分析7二、 实耗工时的概念和意义8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构的调查9二、 企业人力资源规划的分类13第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的概念16第五章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试18第六章 企业员工培训需求分析的方法20一、 培训需求的调查与确认20二、 其他几种模型21第七章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果评估方案的设计22二、 培训有效性评估的含义和作用24第八章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的分类29二、 结果导向型考评方法31第九章 绩效考评系统37一、 绩效考评主体的确