垃圾收转装备公司人力资源计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划垃圾收转装备公司人力资源计划目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员管理的作用8二、 劳动定员传统的制定修订方法9第四章 人力资源费用预算的审核12一、 审核人力资源费用预算的基本程序12二、 审核人工成本预算的方法12第五章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试的应用16二、 能力测试20第六章 企业应聘人员的初步甄选22一、 利用笔试甄选应聘人员的方法22二、 笔试的特点23第七章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的执行与完善24第八章 基于培训需求分析的项目设计25一、 培训项目的设计与管理应关注的问题25二、 企业员工培训与开发项目设计的原则26第九章 绩效考评系统29一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义29二、 绩效考评主体的特点31第十章 绩效考评方法3