垃圾收转装备公司人力资源培训方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案垃圾收转装备公司人力资源培训方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目概况6一、 项目概述6二、 项目总投资及资金构成7三、 资金筹措方案8四、 项目预期经济效益规划目标8五、 项目建设进度规划8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织机构设置的原则9二、 工作岗位分析13第四章 工作岗位分析研究17一、 工作岗位分析的程序17二、 工作岗位分析20第五章 人力资源的空间配置24一、 工作轮班制度的概念和种类24二、 两班制25三、 三班制26四、 多班制27五、 人力资源配置的基本概念和种类31第六章 应聘者面试的组织与实施33一、 面试提问的设计33二、 面试提问的技巧35第七章 培训方法的选择与应用40一、 几种常用培训方法的应用40二、 选择企业员工培训方法的程序48第八章 企业培训制度的建立与推行分析52