垃圾收转装备公司人力资源管理计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划垃圾收转装备公司人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析4一、 劳动定额统计工作的任务4第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 工作岗位分析6二、 企业组织结构图的绘制9第四章 甄选应聘人员方法11一、 能力测试11第五章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用笔试甄选应聘人员的方法13二、 笔试的特点14第六章 员工职业生涯规划信息采集15一、 职业生涯规划的内涵与特征15第七章 企业员工培训的有效性分析17一、 培训效果的跟踪与监控17第八章 绩效考评系统22一、 绩效考评主体的特点22第九章 绩效考评方法24一、 综合型绩效考评方法24二、 绩效考评方法的分类25第十章 市场薪酬调查分析28一、 薪酬市场调查报告28二、 市场薪酬调查的种类29第十一章 员工福利管理分析31一、 员工福利预算的编制程序31第十二章 岗位评价数据的处理32一