垃圾收转装备项目人力资源战略分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析垃圾收转装备项目人力资源战略分析xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员与其他相关概念的关系5第三章 工作岗位分析研究14一、 工作岗位分析14第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘成本及其相关概念18二、 招聘活动过程评估的相关概念19第五章 招募方式的选择23一、 实施内部招募与外部招募的原则23二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题24第六章 职业生涯发展规划准备工作26一、 个入职业生涯规划的含义26第七章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业生涯规划的内涵与特征28二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法29第八章 绩效考评方法32一、 目的和要求32二、 综合型绩效考评方法32第九章 绩效考评指标与设计34一、 绩效目标设置的原则34二、 基于不同维度的绩