垃圾收转装备项目人力资源实施计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划垃圾收转装备项目人力资源实施计划目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8第三章 劳动定额统计与分析12一、 产品产量定额的统计范围和要求12第四章 甄选应聘人员方法15一、 能力测试15第五章 招募方式的选择17一、 企业人员招募的方式17二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题22第六章 培训方法的选择与应用24一、 企业员工培训与开发的各种方法24第七章 职业生涯发展规划准备工作45一、 组织职业生涯管理的含义和作用45二、 个入职业生涯规划的含义45第八章 绩效考评系统47一、 减小绩效考评误差的方法47二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理49第九章 绩效考评指标与设计51一、 基于不同维度的绩效考评指标设计51二、 绩效考评指标