垃圾收转装备项目人力资源管理实施方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案垃圾收转装备项目人力资源管理实施方案xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 工作岗位分析5二、 企业组织机构设置的原则8第三章 劳动定额水平13一、 确定劳动定额水平的基本原则13二、 用实耗工时来衡量13第四章 甄选应聘人员方法15一、 人格测试15第五章 人力资源的空间配置16一、 改进过细劳动分工的方法16二、 企业员工工作任务的指派方法17第六章 企业员工培训需求分析的方法18一、 其他几种模型18第七章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训效果的跟踪与监控19二、 培训效果信息的收集23第八章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的应用策略29二、 结果导向型考评方法29第九章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评标准及设计原则36二、 绩效目标设置的原则