CMC.泓域咨询/人力资源规划方案定制家具项目人力资源规划方案xx(集团)有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6二、 劳动定额水平是定额管理的核心6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构的调查8二、 企业人力资源规划的分类12第四章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试的应用15二、 能力测试19第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的概念21二、 面试的基本程序22第六章 培训方法的选择与应用24一、 选择企业员工培训方法的程序24第七章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业培训制度的执行与完善27第八章 绩效考评系统28一、 绩效管理的职责划分28二、 绩效考评误差的含义和类型31第九章 绩效考评方法38一、 绩效考评方法的分类38二、 行为导向型主观考评方法40第十
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