CMC.泓域咨询/人力资源规划方案宠物用品项目人力资源规划方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 修改劳动定额的方法5二、 劳动定额修订的步骤5第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8第四章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试的方法9第五章 人力资源的空间配置12一、 人力资源配置的基本概念和种类12二、 企业员工工作任务的指派方法13第六章 职业生涯发展规划准备工作15一、 组织职业生涯管理的含义和作用15二、 员工职业生涯规划的准备工作15第七章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法21二、 职业与职业生涯的基本概念23第八章 绩效考评系统25一、 绩效考评周期的确定25二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理29第九章 绩效考评指标与设计31一、 绩效指标体系的设计要求31第十章 员工福利管理分析33一、 福利管理的基本程序33二、 员工福利计划36
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