现代管理学 全国高等教育自学考试 主讲：XXX第六章 领导 （P162197）第一节 领导概述 一、领导的含义与作用 1、含义（P162） （1）领导活动存在于群体之中，一个人不能形成领导 （2）领导活动是有领导者和被领导者共同完成的 （3）领导活动的手段是领带者激励和调动下属的方式 （4）领导活动的目标是领导活动的归属 2、作用（P164） （1）指挥作用 （2）激励作用 （3）协调作用二、领导者的影响力 1、强制性影响力（P165） （1）传统因素 （2）职位因素 （3）资历因素 2、非强制力影响力（P166） （1）品格因素 （2）才能因素 （3）知识因素 （4）感情因素三、领导者的群体结构（P168） 1、概念：是指领导者在领导群体或领导班子中的排列组合。 2、包括两方面内容： （1）领导者的个体素质（P169） ： 政治素质 文化素质 业务素质 身体素质 （2）群体的结构素质（P170）： 丰富全面的知识结构 较高的专业知识结构 较强的能力结构 合理的年龄结构 良好的气质结构第二节 领导理论 一、有关人的特性方面的理论（P171） 关于人的特性研究是领导理论建立的基础。 （一
