平板显示靶材公司人力资源制度（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度平板显示靶材公司人力资源制度目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 行业背景分析10第三章 劳动定额统计与分析12一、 产品实耗工时统计的方法12二、 实耗工时的概念和意义15第四章 人力资源费用预算的审核17一、 审核人工成本预算的方法17第五章 甄选应聘人员方法20一、 兴趣测试20二、 情境模拟测试的应用20第六章 招募方式的选择25一、 内部招募的主要方法25二、 企业人员招募的方式27第七章 基于培训需求分析的项目设计33一、 企业员工培训项目的开发与管理33第八章 企业培训制度的建立与推行分析41一、 企业各项培训制度的起草41二、 起草与修订培训制度的要求51