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CMC.泓域咨询/人力资源实施计划平板显示靶材公司人力资源实施计划目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 行业背景分析5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构图的绘制7二、 企业组织机构设置的原则8第四章 劳动定额的修订13一、 劳动定额修订的内容13二、 劳动定额修订的步骤13第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 招募环节的评估16二、 录用环节的评估16第六章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的适用范围20二、 笔试的特点20第七章 职业生涯发展规划准备工作22一、 个入职业生涯规划的含义22第八章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训有效性评估的内容24二、 培训有效性评估的含义和作用27第九章 绩效考评系统31一、 绩效考评误差的含义和类型31二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突37第十章 绩效考评指标与设计39一、 基于不同维度的绩效考评指标设计39