CMC.泓域咨询/人力资源管理流程手册平板显示靶材公司人力资源管理流程手册xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的形式6二、 企业劳动定员基本原则7第三章 劳动定额水平11一、 确定劳动定额水平的基本原则11二、 现代劳动定额的发展趋势11第四章 人力资源的空间配置17一、 企业组织劳动分工与协作的方法17二、 劳动环境优化的内容和方法21第五章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试的基本程序24二、 面试提问的技巧25第六章 企业员工培训的有效性分析31一、 培训效果评估的一般程序31二、 培训有效性评估的内容32第七章 职业生涯发展规划准备工作36一、 组织职业生涯管理的含义和作用36二、 个入职业生涯规划的含义36第八章 绩效考评系统38一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义38二、 企业绩效考评
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