CMC.泓域咨询/人力资源配置方案平板显示靶材公司人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 人力资源费用支出控制的原则5二、 审核人工成本预算的方法5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员管理的作用9二、 劳动定员与其他相关概念的关系10第四章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法19第五章 甄选应聘人员方法21一、 兴趣测试21第六章 职业生涯发展规划准备工作22一、 职业生涯发展的基本理论22二、 员工职业生涯规划的准备工作23第七章 基于培训需求分析的项目设计28一、 企业员工培训项目的开发与管理28第八章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评指标的类型36第九章 绩效考评方法40一、 绩效考评方法的比较40第十章 岗位评价数据的处理41一、 岗位评价所需信息来源41第十一章 薪酬体系设计的前期准备42一、 薪酬管理的基本概念42第十
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