平板显示靶材项目人力资源制度手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册平板显示靶材项目人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额不定期修订5二、 劳动定额修订的步骤5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 组织结构设计后的实施原则8第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试环境的布置11二、 面试的概念11第五章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试13二、 兴趣测试14第六章 基于培训需求分析的项目设计16一、 企业员工培训项目的开发与管理16第七章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程的设计策略24二、 实施培训教学活动的注意事项28第八章 绩效考评系统31一、 绩效考评误差的含义和类型31二、 绩效考评主体的确定37第九章 绩效考评指标与设计39一、 绩效考评指标的类型39第十章 岗位评价数据的处理43一、 岗位评价结果误差的调整43二、 岗位评价所需信息来源45第十一章 员工福利管理分析4