CMC.泓域咨询/人力资源费用预算的审核与支出平板显示靶材项目人力资源费用预算的审核与支出目录第一章 招募方式的选择2一、 企业人员招募的方式2二、 参加招聘会的主要程序7第二章 公司基本情况10一、 公司简介10二、 核心人员介绍10第三章 宏观环境分析12第四章 行业背景分析15第五章 项目概况17一、 项目概述17二、 项目总投资及资金构成18三、 资金筹措方案19四、 项目预期经济效益规划目标19五、 项目建设进度规划20第一章 招募方式的选择一、 企业人员招募的方式企业人员的招募有内部招募和外部招募两种具体的招募方式，即通过企业内部和外部两种途径来补充岗位人员的空缺，不断满足企业对各类工作岗位人员的需求。（一）内部招募的特点内部招募是指通过内部晋升、工作调换、工作轮换、人员重聘等方法，从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补充到空缺或新增岗位上的活动。1、内部招募的优势。（1）准确性高。从招聘的有效性和可信性来看，由于对内部员工有较充分的了解，
