建筑装饰项目人力资源管理流程手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理流程手册建筑装饰项目人力资源管理流程手册目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的步骤9二、 劳动定额的定期修订11第四章 劳动定额水平12一、 劳动定额水平的概念和种类12第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的设计14二、 面试的概念16第六章 人力资源的空间配置17一、 人力资源时间配置的内容17二、 企业劳动分工19第七章 企业员工培训需求分析的方法22一、 其他几种模型22二、 三维培训需求分析模型22第八章 员工培训的组织与实施23一、 培训前对培训师的基本要求23二、 实现培训资源的充分利用23第九章 绩效考评方法26一、 结果导向型考评方法26二、 制订绩效改善计划的程序31第十章 绩效考评系统33一、 绩效管理的职责划分33二、 绩效考评主体的确定36第十一章