建筑装饰项目人力资源计划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案建筑装饰项目人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的作用9二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9第四章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的内容11二、 劳动定额的定期修订11第五章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用简历甄选应聘人员的方法13二、 利用笔试甄选应聘人员的方法15第六章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘成本效益评估17第七章 基于培训需求分析的项目设计18一、 企业员工培训与开发项目设计的原则18二、 培训项目的设计与管理应关注的问题20第八章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训有效性评估的方法22二、 培训效果评估的实施23第九章 绩效考评指标与设计31一、 绩效指标体系的设计要求31第十章 绩效考评方法33一