建筑陶瓷公司人力资源系统分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析建筑陶瓷公司人力资源系统分析xxx有限公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 审核人力资源费用预算的基本要求4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6第三章 人力资源的空间配置8一、 企业组织劳动分工与协作的方法8二、 人力资源配置的基本原理12第四章 甄选应聘人员方法17一、 兴趣测试17二、 能力测试17第五章 员工培训的组织与实施19一、 培训前对培训师的基本要求19第六章 基于培训需求分析的项目设计20一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计20二、 培训项目的设计与管理应关注的问题27第七章 绩效考评方法29一、 制订绩效改善计划的程序29二、 绩效考评方法的比较30第八章 绩效考评系统31一、 绩效考评周期的确定31二、 企业员工绩效申诉的处理35第九章 薪酬体系设计的前期准备37一、