CMC.泓域咨询/人力资源规划建筑陶瓷公司人力资源规划目录第一章 宏观环境分析3第二章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第三章 行业背景分析8第四章 人员招聘与配置10一、 企业人力资源费用的构成10二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。12三、 甄选环节的评估13四、 劳动环境优化的内容和方法15五、 精益生产与5S管理17第五章 项目概况22一、 项目概述22二、 项目总投资及资金构成24三、 资金筹措方案24四、 项目预期经济效益规划目标24五、 项目建设进度规划25第一章 宏观环境分析牢固树立空间结构也是生产力的理念，坚持“江海联动、陆海统筹、产城融合、轴向带动”，认真实施江苏省主体功能区规划，科学合理布局生活空间、生产空间和生态空间，优化开发方向，创新开发方式，规范开发秩序，提高开发效率，促进形成高效、集约、均衡、永续发展的空间开发模式。（一）构建总体发展格局合理引导生产力布局和要素流动
