CMC.泓域咨询/人力资源规划方案挠性覆铜板公司人力资源规划方案xx有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 劳动定额水平11一、 确定劳动定额水平的基本原则11二、 劳动定额管理的内容11第四章 招募方式的选择14一、 内部招募的主要方法14二、 选择人员招募方式的主要步骤16第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 甄选环节的评估18二、 成本效益评估19第六章 企业员工培训需求分析的方法20一、 培训需求分析的含义20二、 培训需求循环评估模型20第七章 培训方法的选择与应用23一、 几种常用培训方法的应用23第八章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的应用策略32二、 行为导向型客观考评方法32第九章 绩效考评系统39
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