挠性覆铜板项目人力资源运营方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案挠性覆铜板项目人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员传统的制定修订方法12二、 劳动定员与其他相关概念的关系14第五章 招聘评估指标的统计分析23一、 录用环节的评估23二、 甄选环节的评估25第六章 人力资源的空间配置28一、 企业人员配置的基本方法28二、 人力资源时间配置的内容29第七章 培训方法的选择与应用32一、 选择企业员工培训方法的程序32第八章 职业生涯发展规划准备工作35一、 员工职业生涯规划的准备工作35二、 组织职业生涯管理的含义和作用39第九章 绩效考评系统40一、 绩效考评误差的含义和类型40二、 绩效考评主体的确定46第十章 绩效考评指标与设计48一、 绩效考评指标的类型48第十一章 岗