挠性覆铜板项目人力资源体系（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系挠性覆铜板项目人力资源体系目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 产品产量定额的统计范围和要求3二、 劳动定额统计工作的任务5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的基本概念7二、 企业劳动定员制定修订的新方法8第三章 招募方式的选择11一、 选择人员招募方式的主要步骤11二、 内部招募的主要方法12第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的适用范围15二、 笔试的特点15第五章 职业生涯发展规划准备工作17一、 职业生涯发展的基本理论17二、 组织职业生涯管理的含义和作用18第六章 培训方法的选择与应用20一、 几种常用培训方法的应用20二、 选择企业员工培训方法的程序28第七章 绩效考评方法32一、 行为导向型客观考评方法32二、 结果导向型考评方法37第八章 绩效考评指标与设计44一、 绩效考评标准及设计原则44二、 绩效考评指标的类型49第九章 岗位评价的基本步骤53