挠性覆铜板项目人力资源分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析挠性覆铜板项目人力资源分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 企业人力资源费用的构成7二、 审核人力资源费用预算的基本程序9第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额不定期修订10二、 劳动定额的定期修订10第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的基本程序12二、 面试提问的技巧13第五章 人力资源的空间配置19一、 企业人员配置的基本方法19二、 改进过细劳动分工的方法20第六章 职业生涯发展规划准备工作22一、 职业生涯发展的基本理论22二、 个入职业生涯规划的含义23第七章 基于培训需求分析的项目设计25一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计25二、 企业员工培训项目的开发与管理32第八章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评标准及设计原则40第九章 绩效考评方法46一、 结果导向型考评方法46二、 目的和要求