文具公司人力资源解决方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源解决方案文具公司人力资源解决方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额的定期修订6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析的程序8第四章 招募方式的选择12一、 参加招聘会的主要程序12二、 外部招募的主要方法14第五章 人力资源的空间配置21一、 企业劳动协作21二、 加强现场管理的5S活动23第六章 企业员工培训与开发课程29一、 培训课程设计的项目与内容29二、 实施培训教学活动的注意事项41第七章 职业生涯发展规划准备工作44一、 个入职业生涯规划的含义44二、 员工职业生涯规划的准备工作45第八章 绩效考评方法50一、 行为导向型客观考评方法50二、 综合型绩效考评方法55第九章 绩效考评系统57一、 企业员工绩效申诉的处理57二、 绩效考评周期的确定59