文具公司企业劳动定额定员管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/企业劳动定额定员管理文具公司企业劳动定额定员管理目录第一章 企业人员招聘活动的实施3一、 情境模拟测试3二、 人格测试4三、 选择人员招募方式的主要步骤5四、 内部招募的主要方法6第二章 宏观环境分析10第三章 项目简介12一、 项目名称及项目单位12二、 项目建设地点12三、 建设规模12四、 项目建设进度12五、 建设投资估算12六、 项目主要技术经济指标13第四章 行业背景分析15第五章 公司简介17一、 基本信息17二、 公司简介17三、 公司主要财务数据18第一章 企业人员招聘活动的实施一、 情境模拟测试（一）情境模拟测试的概念情境模拟测试是一种非常有效的人员选拔方法，是根据被测试者可能担任的岗位，编制一套与该岗位实际情况相似的测试项目，将被测试者安排在模拟的、逼真的工作环境中，要求被测试者处理可能出现的各种问题，用多种方法来测试其心理素质、实际工作能力、潜在能力等综合素质。（二）情境模拟测试的特点这种方法由