文具公司人力资源手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册文具公司人力资源手册目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员制定修订的新方法9二、 劳动定员的形式11第四章 人力资源费用预算的审核13一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。13二、 审核人工成本预算的方法14第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的方法18第六章 甄选应聘人员方法21一、 人格测试21二、 情境模拟测试的应用21第七章 企业员工培训需求分析的方法26一、 培训需求循环评估模型26二、 培训需求分析的含义27第八章 职业生涯发展规划准备工作29一、 组织职业生涯管理的含义和作用29第九章 绩效考评指标与设计30一、 基于不同维度的绩效考评指标设计30二、 绩效目标设置的原则33第十章 绩效考评系统37一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理37