文具公司人力资源计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划文具公司人力资源计划目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 劳动定额水平9一、 通过现行定额之间的比较来衡量9二、 劳动定额水平的概念和种类9第四章 劳动定额的修订11一、 修改劳动定额的方法11二、 劳动定额不定期修订11第五章 人力资源的空间配置13一、 人力资源配置的基本原理13二、 企业组织劳动分工与协作的方法17第六章 招聘评估指标的统计分析22一、 成本效益评估22二、 招聘活动过程评估的相关概念22第七章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训有效性评估的内容26二、 培训有效性评估的方法29第八章 基于培训需求分析的项目设计31一、 企业员工培训与开发项目设计的原则31二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计33第九章 绩效考评系统41一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义41二、 绩效考评周期的确定43第十章 绩效