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CMC.泓域咨询/人力资源研究有色金属公司人力资源研究xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的原则6二、 审核人工成本预算的方法6第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平是定额管理的核心10二、 确定劳动定额水平的基本原则11第四章 招募方式的选择12一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题12二、 内部招募的主要方法13第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 人员录用评估16第六章 员工职业生涯规划信息采集17一、 职业与职业生涯的基本概念17第七章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训效果评估的实施18二、 培训效果的跟踪与监控25第八章 绩效考评方法30一、 制订绩效改善计划的程序30二、 行为导向型主观考评方法31第九章 绩效考评指标与设计35一、 基于不同维度的绩效考评指标设计35二、