有色金属公司人力资源运营方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案有色金属公司人力资源运营方案xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6二、 人力资源费用支出控制的原则6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析的程序8第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法12二、 笔试的适用范围13第五章 人力资源的空间配置15一、 企业组织劳动分工与协作的方法15二、 劳动环境优化的内容和方法19第六章 员工培训的组织与实施22一、 培训师的培训与开发22第七章 职业生涯发展规划准备工作24一、 职业生涯发展的基本理论24二、 个入职业生涯规划的含义25第八章 绩效考评方法27一、 结果导向型考评方法27二、 绩效考评方法的分类32第九章 绩效考评系统35一、 企业绩效