有色金属公司人力资源战略分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析有色金属公司人力资源战略分析目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织机构设置的原则8二、 企业组织结构图的绘制12第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法15一、 劳动定员的基本概念15二、 企业劳动定员管理的作用16第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的目标19二、 面试的内容21第六章 招聘评估指标的统计分析23一、 人员录用评估23第七章 员工职业生涯规划信息采集24一、 员工职业生涯规划信息的采集24第八章 职业生涯发展规划准备工作27一、 职业生涯发展的基本理论27二、 个入职业生涯规划的含义28第九章 绩效考评方法30一、 结果导向型考评方法30二、 绩效考评方法的分类35第十章 绩效考评指标与设计38一、 基于不同维度的绩效考评指标设计38二、 绩效指标体系的设计要