CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案有色金属项目人力资源整体解决方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8第四章 劳动定额水平9一、 通过现行定额之间的比较来衡量9二、 劳动定额水平是定额管理的核心9第五章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法11二、 笔试的特点12第六章 招聘评估指标的统计分析14一、 录用环节的评估14二、 招聘成本效益评估16第七章 培训方法的选择与应用18一、 选择企业员工培训方法的程序18第八章 企业员工培训与开发课程21一、 培训教学设计程序与形成方案21第九章 绩效考评系统26一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理26二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义27第十章 绩效考评指标与设计30一、 绩效指标体系的设计要求30第十一章 员工福利管理分析32一、 员
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