有色金属项目人力资源体系（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系有色金属项目人力资源体系目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 劳动定额统计工作的任务3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 企业人力资源费用的构成5二、 审核人力资源费用预算的基本要求7第三章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试的内容9第四章 人力资源的空间配置10一、 企业人员配置的基本方法10二、 人力资源时间配置的内容11第五章 员工职业生涯规划信息采集14一、 员工职业生涯规划信息的采集14二、 职业与职业生涯的基本概念16第六章 企业员工培训的有效性分析17一、 培训效果评估的一般程序17第七章 绩效考评系统19一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突19二、 绩效考评主体的特点20第八章 绩效考评方法22一、 综合型绩效考评方法22二、 结果导向型考评方法23第九章 岗位评价数据的处理29一、 收集岗位评价有关信息的工作程序29第十章 专项薪酬管理制度的起草31一、 起草单项薪酬制度文本