木门项目绩效考评方法（范文）.docx

CMC.泓域咨询/绩效考评方法木门项目绩效考评方法xxx有限公司目录第一章 员工福利管理分析3一、 员工福利预算的编制程序3二、 福利管理的基本程序3第二章 行业背景分析7第三章 项目概况9一、 项目概述9二、 项目总投资及资金构成11三、 资金筹措方案11四、 项目预期经济效益规划目标11五、 项目建设进度规划12第四章 宏观环境分析13第五章 公司简介15一、 基本信息15二、 公司简介15三、 公司主要财务数据16第一章 员工福利管理分析一、 员工福利预算的编制程序1、明确各项福利的性质、设施或服务。2、明确各项福利的起始、执行日期，上年度的效果以及评价分数。3、明确各项福利的受益者、覆盖面、上年度总支出和本年度预算。4、添加新增福利，注明福利名称、原因、受益者、覆盖面、本年度预算、效果预测、效果评价标准。5、根据薪酬总额计划以及工资、奖金等计划，检查该项福利计划