核桃公司人力资源方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案核桃公司人力资源方案xx集团有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品实耗工时统计的方法7二、 劳动定额完成情况的分析10第三章 劳动定额水平12一、 劳动定额水平的概念和种类12二、 劳动定额水平是定额管理的核心13第四章 甄选应聘人员方法15一、 兴趣测试15第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试环境的布置16二、 面试的基本程序16第六章 企业员工培训需求分析的方法19一、 三维培训需求分析模型19二、 培训需求循环评估模型19第七章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果的跟踪与监控22第八章 绩效考评方法27一、 行为导向型客观考评方法27二、 制订绩效改善计划的程序32第九章 绩效考评指标与设计34一、 绩效指标体系的设计要求3