核桃公司人力资源配置方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源配置方案核桃公司人力资源配置方案目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 企业人力资源费用的构成3二、 人力资源费用支出控制的原则5第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额完成情况的分析7二、 产品实耗工时统计的方法8第三章 招募方式的选择12一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题12二、 实施内部招募与外部招募的原则13第四章 人力资源的空间配置15一、 改进过细劳动分工的方法15二、 企业员工工作任务的指派方法16第五章 培训方法的选择与应用17一、 选择企业员工培训方法的程序17第六章 企业员工培训与开发课程20一、 培训教学设计程序与形成方案20二、 培训课程设计的项目与内容24第七章 绩效考评方法38一、 绩效考评方法的分类38第八章 绩效考评系统41一、 绩效考评周期及其影响因素41二、 绩效考评周期的确定44第九章 岗位评价的基本步骤48一、 岗位评价的主要步骤48二、 岗位评价的概