核桃项目人力资源系统分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析核桃项目人力资源系统分析xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员与其他相关概念的关系6二、 劳动定员的形式14第三章 劳动定额的修订16一、 劳动定额不定期修订16二、 劳动定额修订的内容16第四章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试18二、 兴趣测试19第五章 招募方式的选择21一、 内部招募的主要方法21二、 企业人员招募的方式23第六章 企业员工培训需求分析的方法29一、 前瞻性培训需求评估模型29第七章 企业员工培训的有效性分析31一、 培训有效性评估的方法31二、 培训效果评估的实施32第八章 绩效考评指标与设计40一、 基于不同维度的绩效考评指标设计40二、 绩效考评指标的类型43第九章 绩效考评方法48一、 目的和要求48二、 制订绩效改善计