橱柜公司人力资源配置方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源配置方案橱柜公司人力资源配置方案目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析信息的主要来源5二、 工作岗位分析的程序5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业人力资源规划的分类9二、 现代企业组织结构的类型10第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用简历甄选应聘人员的方法16第五章 招募方式的选择19一、 企业人员招募的方式19二、 内部招募的主要方法24第六章 员工培训的组织与实施27一、 培训前对培训师的基本要求27二、 培训师的培训与开发27第七章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 起草与修订培训制度的要求30二、 企业培训制度的含义31第八章 绩效考评方法33一、 综合型绩效考评方法33二、 绩效考评方法的分类34第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效指标体系的设计要求37二、 绩效考评标准及设计原则