活性炭公司人力资源体系（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系活性炭公司人力资源体系目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额水平是定额管理的核心5第三章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析的程序9第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 成本效益评估13二、 招募环节的评估13第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用简历甄选应聘人员的方法15二、 笔试的特点17第六章 企业员工培训需求分析的方法18一、 前瞻性培训需求评估模型18二、 三维培训需求分析模型19第七章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果的跟踪与监控20二、 培训效果评估方案的设计24第八章 绩效考评系统27一、 绩效考评的程序与流程设计27二、 绩效考评主体的特点31第九章 绩效考评方法33一、 制订绩效改善计划的程序33第十章 市场薪酬调查分析35一、 市场薪酬调查数据的分析方法35二、 市场薪酬调查的种类37第十一章 岗位