活性炭公司人力资源系统分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析活性炭公司人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额统计工作的任务5二、 产品产量定额的统计范围和要求6第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的作用9二、 审核人工成本预算的方法9第四章 甄选应聘人员方法13一、 人格测试13二、 能力测试13第五章 人力资源的空间配置15一、 劳动环境优化的内容和方法15二、 人力资源配置的基本原理17第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的执行与完善22二、 企业各项培训制度的起草22第七章 基于培训需求分析的项目设计34一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计34二、 企业员工培训项目的开发与管理41第八章 绩效考评指标与设计49一、 绩效目标设置的原则49二、 绩效考评指标的类型51第九章 绩效考评方法55一、 行为导向型主观考评方法55二、 综合型绩效考评方法58