活性炭公司人力资源管理方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理方案活性炭公司人力资源管理方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员传统的制定修订方法5二、 劳动定员的基本概念7第三章 劳动定额统计与分析9一、 实耗工时的概念和意义9二、 产品产量定额的统计范围和要求9第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 人员招聘数量与质量评估12二、 录用环节的评估12第五章 招募方式的选择16一、 企业人员招募的方式16第六章 企业员工培训与开发课程22一、 实施培训教学活动的注意事项22第七章 基于培训需求分析的项目设计24一、 培训项目的设计与管理应关注的问题24二、 企业员工培训与开发项目设计的原则25第八章 绩效考评指标与设计28一、 绩效指标体系的设计要求28第九章 绩效考评系统30一、 企业员工绩效申诉的处理30二、 绩效考评误差的含义和类型32第十章 专项薪酬管理制度的起草39一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序