CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册活性炭公司人力资源运营管理手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员管理的作用6二、 劳动定员的形式7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析的程序12第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 成本效益评估16第五章 招募方式的选择17一、 参加招聘会的主要程序17二、 外部招募的主要方法19第六章 职业生涯发展规划准备工作26一、 个入职业生涯规划的含义26第七章 员工培训的组织与实施28一、 培训课程的实施与管理28二、 企业员工外部培训的实施31三、 实现培训资源的充分利用32第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效指标体系的设计要求34二、 绩效考评指标的类型35第九章 绩效考评方法40一、 制订绩效改善计划的程序40二、 结果导向型考评方法41第十章 薪酬体系设计
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