第6章组织中的权力与政治 （上）重点问题 关系视野中的权力 组织中的权力 权力的来源 增强权力的途径 领导与权力 领导与领导模式 关于领导的理论 领导模式的选择和改进 组织中的政治 企业、组织和政治 政治在组织中的表现6.1 组织中的权力 权力不是实体，而是在社会组织中的人际 关系中生成和发展的在组织成员特别是管 理者和组织者身上体现出来的东西。 对于权力，我们更应该从社会关系、组织 关系的角度来认识和理解。6.1.1 关系视野中的权力 1.巴纳德的观点 要使权威对一个人发生作用，必须有他 的同意。 美C.I. 巴纳德: 经理人员的职 能2.对巴纳德观点的理解 （1）权力是一种关系质 巴纳德是把权威（权力）放在关系即管 理与被管理、领导与被领导的关系中来 理解的，而且还把这种关系简化为信息 （包括指示）交流的关系。这种关系不但包括组织内的关系，也包 括组织之间的关系、组织与社会的关系 。 权力是不是就是组织关系、社会关系呢 ？ 回答当然是否定的。 原因是什么呢？ 原因： 权力存在于组织关系、社会关系之中， 但不是这些关系，而是在关系中体现出 来一种特殊的东西，我们姑且称之为一 种关系态
