精选优质文档-倾情为你奉上立足多元化创建 促进职工身心健康（某某公司健康促进企业案例）概述某某公司为促进职工身心健康，立足多元化创建，从建立领导小组和制定工作计划出发，不断完善相关规章制度，从健康环境到健康活动，从健康保障到健康健身，从健康自己到健康他人，全方位使企业健康活动常态化、持久化。该活动使职工放松了身心，锻炼了身体，优化了职工的工作状态，提高了企业的职工工作氛围，使职工在活动中加深信任和团结，让企业更有凝聚力。一、企业基本情况某某公司成立于19XX年，是国家专业从事XXXXXX研制的科研单位，是国家高新技术企业、国家创新型企业、国家知识产权示范单位。截止到2019年底，公司有职工XXX人，40岁以下职工XXX人，占XXX%。虽然职工年龄总体比较年轻化，但科研任务重，加班加点是常态，职工基本整天在办公室、车间工作，身心缺乏运动，一部分职员长期处于亚健康状态，直接影响了企业的科研、生产进度。针对以上情况，企业结合自身特点，分析了往年职工体检报告数据，了解员工健康问题以及健康需求，实施健康干预。 二、具体实施（一）建立组织领导，统
