公务员面试评分表(共3页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上面试要素认知与计划能力辩证分析能力人际交往能力应变能力语言表达能力情绪稳定性与举止仪表合计权重201520151515100观察要点能预见职业发展的有利和不利因素；依据现实和长远需要作出有针对性、阶段性的计划和安排；完成方案可行。能辩证地认识事物间的相互联系与作用；能把握问题的实质，采取正确的态度去对待。具有人际交往的意识；理解组织中的服从、权限等权属关系；人际关系处理有效在两难压力下，思维敏捷；处理问题理智；考虑问题周到，能够为长远或更高目标，抑制自己的欲望。谈吐清楚、流畅；表述准确；措辞有分寸；观点论证有条理性、逻辑性、说服力应答自然；情绪稳定；举止得体；仪表端庄大方评分标准好16201215162012151215121580100中121691212169129129126080一般71259712595959